맨파워코리아 대한항공의 경우1.조업사라 야간 근무인데도 급여가 200 초반이라는데 맞는지2.조업사라 항공사 내에서 차별이 있다고하는데 맞는지3.경력인정이 안되는게 맞는지4.항공사에서 공고가 끌 때까지 기디리는게 좋은지정도를 알고싶습니다

1.조업사라 야간 근무인데도 급여가 200 초반이라는데 맞는지

ㄴ모집공고를 안봐서 모르겠네요 최저시급으로 보면 될것입니다. 근무시간이 짧으면 급여도 적겠네요 하루 8시간 만근으로 주5일을 한다면 최저시급 위반인 정도네요.

2.조업사라 항공사 내에서 차별이 있다고하는데 맞는지

ㄴ대한항공과 별개입니다. 대한항공은 그냥 고객사입니다. 대한항공과 아무런 연관이 없습니다.

3.경력인정이 안되는게 맞는지

ㄴ무슨 경력을 말씀하시는지..그전 다른 조업사에서 일한것이 있다면 모르겠지만 해당 직종은 경력과 무관할것입니다.