비슷한 글을 두개 작성했는데요,미국 수익 높은 스타트업이 미국에서의 exit을 목표로 한국 직원을 해고하며 한국 오피스를 철수하면서 다른 국가에 한국인 직원을 뽑아 한국 사업 운영을 하려고 합니다. 국내 외국회사 사업자이고, 상시 인원 5인 이상인데도 무척 무리하게 처리를 했고, 과정상 잘못도 많아 보입니다. 한국 지사도 흑자이고 성장하고 있습니다. 미국/유럽 팀에서 한국 노동법과 절차를 잘 모릅니다. 대표자와 논의한적도 한번도 없고, 다른 방안을 강구한 적도 없습니다. 문서를 받았는데 해고인데도, employee has decided to resign 이라고 자진 사퇴라고 문서에 쓰면서 서명하라고 하는 등 지나치게 비상식적으로 행동하여 소송을 진행하려고 합니다.계약서나 해당 문서나 담당자들이 다 영어권이어서 영어 fluent 하시고 미국 회사와 소송하여 승소 경험 많으신 변호사님 있으시면 상담하고 진행하려고 합니다. 관련 증거들은 다 보유하고 있습니다. 감사합니다. 관련태그: 고소/소송절차, 노동/인사